Pharmaberater: in / Pharmareferent: in München (m/w/d)

LETI Pharma steht für Fortschritt und Menschlichkeit. Als Tochterunternehmen eines internationalen Pharmakonzerns vereinen wir wissenschaftliche Exzellenz mit einem familiären Arbeitsumfeld. Unser Motto: „People first – Unser Fokus ist der Mensch“. Das gilt für unsere Kund:innen, Partner:innen und ganz besonders für unser Team.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsbranche – mit Herz, Verstand und Innovationskraft.

Als Pharmaberater:in / gepr. Pharmareferent:in (m/w/d) übernehmen Sie im Raum München die Verantwortung für die Erreichung unserer Vertriebsziele – selbstverständlich unter Einhaltung aller gesetzlichen und firmeninternen Vorgaben. Dabei schöpfen Sie das volle Vertriebspotenzial Ihres Gebiets aus und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Im Einzelnen übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie setzen die Vertriebsstrategien für unser Produktportfolio in Ihrem Gebiet engagiert um und erreichen die definierten Ziele.
• Sie betreuen Ihre Zielgruppe umfassend – insbesondere Fachärzt:innen im niedergelassenen Bereich und in Kliniken (Hals-Nasen-Ohren-Ärzt:innen, Dermatolog:innen, Kinderärzt:innen, Pneumolog:innen) – und bauen nachhaltige Beziehungen auf.
• Sie konzipieren, organisieren und führen eigenständig Fortbildungsveranstaltungen für Ihre Kund:innen durch.
• Sie erweitern Ihr Kundennetzwerk kontinuierlich und etablieren langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften.
• Sie steigern aktiv den Bekanntheitsgrad von LETI Pharma und repräsentieren unser Unternehmen professionell nach außen.
• Sie verwalten Ihr Budget verantwortungsvoll und setzen die zur Verfügung stehenden Mittel regelkonform ein.
• Sie analysieren Ihr Gebiet anhand relevanter Erfolgsindikatoren und erstellen regelmäßige, aussagekräftige Berichte.
• Sie unterstützen bei der Einführung neuer Produkte und tragen so zum nachhaltigen Markterfolg bei.
• Sie nehmen an nationalen und internationalen Kongressen sowie Veranstaltungen teil und bleiben so stets am Puls der Branche.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte:r Pharmareferent:in oder eine Anerkennung der Sachkenntnis als Pharmaberater:in gemäß §75 Abs. 3 AMG.
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im pharmazeutischen Außendienst sowie in der Planung und Durchführung von Fortbildungsprogrammen für Ärzte mit.
• Sie haben Freude daran, neue Kontakte zu Ärzt:innen aufzubauen, nachhaltige Kundenbeziehungen zu entwickeln und bestehende Partnerschaften kontinuierlich zu betreuen und auszubauen.
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicheres, verbindliches Auftreten.
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.
• Der Umgang mit digitalen Tools und MS Office fällt Ihnen leicht.
• Ein Wohnsitz im Vertriebsgebiet (Raum München) ist wünschenswert.

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

• Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken entfalten und aktiv mitgestalten können.
• Ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
• Führung und Zusammenarbeit nach dem Motto „Unser Fokus ist der Mensch“.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Ihre Ideen.

Arbeitsbedingungen & Flexibilität

• Befristetes Arbeitsverhältnis (2 Jahre) im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
• Vollzeittätigkeit mit 40 Stunden/Woche.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, die sich an Ihre Lebensphasen und familiären Bedürfnisse anpassen.

Vergütung, Sozialleistungen & Entwicklung

• Attraktives Gehaltspaket inklusive Incentive und Dienstwagen.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Bezuschussung der betrieblichen Altersversorgung, Gruppen-Unfallversicherung, Reiseversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsarzt.
• Ihre Entwicklung zählt: Wir fördern Weiterbildungen, die zu Ihnen und Ihrer beruflichen Reise passen – individuell und praxisnah.

Work-Life-Balance & Zusatzleistungen

• 30 Urlaubstage, 2 bezahlte Freistellungstage sowie den 24.12. und 31.12. frei.
• Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits und auf unsere eigenen Produkte.
• Regelmäßige Regionaltagungen mit Teamfokus und unternehmensweite Kick-off- und Sommertagung mit Teamevent.

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – an Frau Katharina Klotz (HR-Managerin).