Marketing Assistant (m/w/d)

LETI Pharma steht für Fortschritt und Menschlichkeit. Als Tochterunternehmen eines internationalen Pharmakonzerns vereinen wir wissenschaftliche Exzellenz mit einem familiären Arbeitsumfeld. Unser Motto: „People first – Unser Fokus ist der Mensch“. Das gilt für unsere Kund:innen, Partner:innen und ganz besonders für unser Team.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsbranche – mit Herz, Verstand und Innovationskraft.

Als Marketing Assistant (m/w/d) unterstützen Sie das Brand Management bei der Umsetzung vielfältiger Marketingmaßnahmen – von der Lieferantenkoordination über die Werbemittelverwaltung bis zur Pflege unserer Online-Präsenz – und tragen so zur effizienten und professionellen Außendarstellung des Unternehmens bei.

Im Einzelnen übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie koordinieren externe Dienstleister und behalten dabei stets den Überblick über Angebote, Abstimmungen und Auftragsabwicklung.
• Sie organisieren Bestellungen, halten diese nach und sorgen für eine termingerechte Lieferung.
• Sie verwalten Marketingmaterialien, kontrollieren die Bestände und betreuen unseren internen Marketingshop.
• Sie planen und erstellen Content für LinkedIn in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Kolleg:innen.
• Sie bearbeiten Aufträge in SAP und stimmen sich mit externen Partnern ab.
• Sie unterstützen bei Marktrecherchen und der Erstellung von Präsentationen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder vergleichbare Qualifikation, alternativ relevante Berufserfahrung im genannten Bereich.
• Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Marketing sammeln, idealerweise in der Pharmaindustrie.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind ein aufgeschlossener Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und arbeiten strukturiert sowie eigenverantwortlich.

Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur

• Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken entfalten und aktiv mitgestalten können.
• Ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
• Führung und Zusammenarbeit nach dem Motto „Unser Fokus ist der Mensch“.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Ihre Ideen.

Arbeitsbedingungen & Flexibilität

• Befristetes Arbeitsverhältnis (2 Jahre) mit Option auf Entfristung.
• Teilzeit 28 Stunden/Woche, Verteilung wählbar Mo–Do oder Mo–Fr unter Berücksichtigung der Büroanwesenheit von 60%.
• Hybrides Arbeitsmodell: Drei Tage Büro in Ismaning, zwei Tage mobiles Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, die sich an Ihre Lebensphasen und familiären Bedürfnisse anpassen.

Vergütung, Sozialleistungen & Entwicklung

• Attraktives Gehaltspaket mit Jahresbonus.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Bezuschussung der betrieblichen Altersversorgung, Gruppen-Unfallversicherung, Reiseversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsarzt.
• Ihre Entwicklung zählt: Wir fördern Weiterbildungen, die zu Ihnen und Ihrer beruflichen Reise passen – individuell und praxisnah.

Work-Life-Balance & Zusatzleistungen

• 30 Urlaubstage, 2 bezahlte Freistellungstage sowie den 24.12. und 31.12. frei.
• Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits und auf unsere eigenen Produkte.
• Für Ihr Wohl ist gesorgt: Obstkorb, Eis sowie Getränke.
• Dog friendly Office – Sie können Ihren Hund gern mit zur Arbeit bringen.
• Regelmäßige Teamevents am Standort (z. B. Ausflüge, Weihnachtsfeier) und standortübergreifend (Kick-off-/Sommertagung mit Teamevent).

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – an Frau Katharina Klotz (HR-Managerin).